薬剤師で土日休みは無理？実際に可能な職種8選と年収を徹底解説【2025年最新】

この記事でわかること

薬剤師で土日休みが実現できる職種8選

各職種の年収・働き方・メリット・デメリット

病院薬剤師から企業へ転職した実体験

面接で2社落ちて学んだ転職成功のコツ

年収100万円アップを実現した方法

薬剤師で土日休みは本当に可能？
なぜ薬剤師は土日休みが難しいのか
土日休みで働ける薬剤師職種8選
年収・働き方の比較表
転職体験談：年収400万→520万円の実現まで
転職成功の5つのポイント
よくある質問Q&A

薬剤師で「完全土日休み」は本当に実現できるの？

結論：実現できます。

病院や調剤薬局で働いていると、
土曜勤務は当たり前。

日曜にようやく休めても、
疲れが取れないまま月曜を迎える…。

「薬剤師でちゃんと土日が休める仕事なんて、本当にあるの？」

病院薬剤師として3年働いていた私も、ずっとそう思っていました。

でも、実際に転職してわかったことがあります。

土日休みの薬剤師の仕事は、想像以上にたくさんある

「無理だ」と思い込んでいたのは、
ただ選択肢を知らなかっただけでした。

実際に私は、病院薬剤師から企業（CRA）へ転職し、

完全土日休み
在宅勤務週3〜5回
年収100万円以上アップ
（残業代、ボーナスなしで350万円→450万円）

この3つを実現しました。

この記事では、
私が転職活動で徹底的に調べた
「土日休みが実現できる薬剤師職種8選」を
年収・働き方・メリット・デメリットまで全て公開します。

なぜ薬剤師は土日休みが難しいのか？【3つの理由】

理由1：地域医療インフラとしての役割

調剤薬局や病院は、
地域の医療を支える重要な役割があります。

患者さんは土曜日に来局することが多く
薬局側も土曜開局が常識化しています。

理由2：シフト制の限界

日曜や祝日は輪番制でカバーしますが
「毎週確実に土日が休める」という環境は
構造的に難しいのが現実です。

理由3：人手不足

薬剤師不足により、
一人当たりの負担が増えています。

土日に休むスタッフを
カバーする余裕がない職場も多いです。

でも、これは「薬剤師という職業の問題」ではなく、「薬局・病院という職場の構造の問題」です。

つまり、働く場所や職種を変えれば、
土日休みは十分に実現可能なんです。

土日休みで働ける薬剤師職種8選【年収・働き方を徹底比較】

私が転職活動中に徹底的に調べた職種を、実体験も交えて詳しく紹介します。

1. CRA（臨床開発モニター）｜年収450万〜700万円

仕事内容： CROや製薬企業で治験がきちんと進んでいるか監視・サポートする仕事。医療機関を訪問したり、書類チェック、医師や治験担当者とのやり取りが中心です。

働き方：

平日勤務、土日祝は完全休み
直行直帰・在宅勤務OKの企業が多い
年収：450万〜700万円
残業：月20〜40時間程度

メリット：

💰 薬剤師職の中では高年収
📚 医療知識がしっかり活かせる
🏠 働き方に柔軟性がある
📈 キャリアアップしやすい

デメリット：

施設訪問で月2〜3回の出張がある
医療機関とのコミュニケーション能力が必須
未経験だと最初は覚えることが多い

こんな人に向いてる：

✔ 人と話すのが得意
✔ 臨機応変に対応できる
✔ 年収アップとキャリアアップを両立したい

私の体験談： 今CRAとして働いていますが、
月に2〜3回施設訪問がある以外はほとんど在宅勤務。

土日は完全に休めて、
大切な人との予定を立てやすくなりました。

年収も病院時代より100万円以上
アップしたので、
正直かなり満足しています。

💡 CRAへの転職を成功させるポイント：

職務経歴書で「チーム医療経験」を強調
「なぜ治験に興味を持ったか」を明確に
GCP（医薬品の臨床試験の実施の基準）の基礎知識を学んでおく

2. CRC（治験コーディネーター）｜年収400万〜500万円

仕事内容： 病院や治験施設で、治験がスムーズに進むようサポート。医師と患者さん（被験者）の間に入ってスケジュール調整や説明を行います。

働き方：

ほとんどの職場で平日勤務、土日祝休み
年収：400万〜500万円
まれに土曜出勤がある施設も

メリット：

🔰 未経験でもチャレンジしやすい
👥 患者さんと直接関わる機会がある
🏥 医療現場の雰囲気を残せる

デメリット：

CRAと比べると年収は控えめ
被験者対応で急な対応が必要なときがある
病院勤務だと土曜出勤の可能性

こんな人に向いてる：

✔ 患者さんとのコミュニケーションが好き
✔ 医療現場の雰囲気を残したい
✔ 未経験から企業転職したい

💡 CRCへの転職を成功させるポイント：

患者対応経験を具体的にアピール
SMO（治験施設支援機関）とCRO（開発業務受託機関）の違いを理解
「患者さんに寄り添う姿勢」を面接で伝える

3. DI（医薬品情報管理）｜年収400万〜600万円

仕事内容： 製薬企業や医療機関で、医療者からの問い合わせ対応や医薬品情報の管理を行う内勤職。

働き方：

完全土日祝休み
年収：400万〜600万円
残業：月10〜30時間程度

メリット：

🪑 完全内勤で体が楽
📖 専門知識が深まる
⏰ 勤務時間が安定

デメリット：

在宅勤務は企業次第
同じような質問が続くことがある
求人数が少ない

こんな人に向いてる：

✔ 調べ物が好き
✔ 内勤希望
✔ 医薬品の知識を深めたい

💡 DIへの転職を成功させるポイント：

添付文書の読解力をアピール
インタビューフォームの活用経験を伝える
「正確性」と「迅速性」のバランス感覚を強調

4. 学術・メディカルアフェアーズ｜年収500万〜800万円

仕事内容： 製薬企業で医療従事者向けに学術情報を提供したり、医学的な問い合わせに対応する専門職。

働き方：

完全土日祝休み
年収：500万〜800万円
経験者優遇が多い

メリット：

🎓 専門性が高くてやりがいがある
💰 高年収が狙える
📄 医学論文を読む機会が多い

デメリット：

未経験からの転職はハードルが高い
英語力が求められることが多い
学会参加で土日出勤することも

こんな人に向いてる：

✔ 学術的な知識を深めたい
✔ 英語論文が読める
✔ 専門性の高い仕事がしたい

💡 学術職への転職を成功させるポイント：

論文抄読会の経験をアピール
TOEIC700点以上が目安（企業による）
「エビデンスに基づく情報提供」の姿勢を強調

5. コールセンター（くすり相談室）｜年収300万〜450万円

仕事内容： 製薬会社や委託会社で、電話での問い合わせに対応する仕事。

働き方：

完全週休2日、土日祝休み
年収：300万〜450万円
マニュアルあり、未経験OK

メリット：

⏰ 残業が少ない
🔰 未経験でも始めやすい
🪑 完全内勤

デメリット：

年収は他職種より低め
似た問い合わせが続くことがある
キャリアアップの道が限られる

こんな人に向いてる：

✔ ワークライフバランス重視
✔ まずは土日休みを優先したい
✔ 安定した環境で働きたい

💡 コールセンターへの転職を成功させるポイント：

服薬指導経験を「対応力」としてアピール
「傾聴力」と「共感力」を強調
マニュアル対応と臨機応変な対応のバランス感覚

6. 品質管理・品質保証（QC/QA）｜年収400万〜600万円

仕事内容： 製薬工場で製品検査や書類作成、記録管理をする仕事。

働き方：

完全土日祝休み、定時退社しやすい
年収：400万〜600万円
勤務地が工場に限られる

メリット：

⏰ 定時で帰りやすい
📋 ルーチンワーク中心で安定
✅ 土日祝は絶対休める

デメリット：

工場のある地域でしか働けない
求人数が少ない
ルーチンが苦手な人には向かない

こんな人に向いてる：

✔ コツコツ作業が好き
✔ 工場勤務に抵抗ない
✔ 安定重視

私の体験談： 通勤できる範囲に工場がなくて諦めましたが、条件的にはかなり魅力的でした。地方在住で近くに工場がある人には本当におすすめです。

💡 QC/QAへの転職を成功させるポイント：

GMP（医薬品の製造管理及び品質管理の基準）の知識
「正確性」と「細かい作業への集中力」をアピール
調剤業務での「ダブルチェック経験」を強調

7. 公務員薬剤師・厚労省関連｜年収350万〜550万円

仕事内容： 保健所・行政機関・麻薬取締部などで働く公務員。

働き方：

完全土日祝休み
年収：350万〜550万円（公務員給与表）
福利厚生が手厚い

メリット：

🏛️ 残業少なめで安定
💼 福利厚生がしっかり
🌍 社会貢献性が高い

デメリット：

求人がめちゃくちゃ少ない
競争率が高い
採用試験あり（年齢制限も）

こんな人に向いてる：

✔ 安定志向
✔ 社会貢献したい
✔ 公務員キャリアに興味がある

💡 公務員薬剤師になるポイント：

各自治体の採用試験情報を定期的にチェック
年齢制限（多くは35歳未満）に注意
「公衆衛生への関心」を明確に

8. 医療機器メーカー（クリニカルスペシャリスト）｜年収450万〜700万円

仕事内容： 医療機器メーカーで、製品の説明や技術サポートをする仕事。

働き方：

基本的に土日祝休み
緊急対応で休日出勤の可能性
年収：450万〜700万円

メリット：

🏥 医療知識が活かせる
🆕 新しい分野にチャレンジできる
🚗 外出機会が多い

デメリット：

医療機器の知識を一から学ぶ必要
緊急対応で休日出勤あり
出張が多い企業も

こんな人に向いてる：

✔ 新しい分野にチャレンジしたい
✔ 機械やデバイスに興味がある
✔ 外勤と内勤のバランスが欲しい

💡 医療機器メーカーへの転職を成功させるポイント：

医療機器への興味・関心を明確に
「患者さんの治療に貢献したい」という視点
営業的な要素もあるため、コミュニケーション能力重視

【一目でわかる】年収・働き方の比較表

職種	年収目安	土日休み	在宅勤務	未経験OK度	おすすめ度
CRA	450〜700万円	◎	○〜◎	△	⭐⭐⭐⭐⭐
CRC	350〜500万円	◎	△	◎	⭐⭐⭐⭐
DI	400〜600万円	◎	△〜○	△	⭐⭐⭐⭐
学術・MA	500〜800万円	◎	○	×	⭐⭐⭐⭐⭐
コールセンター	300〜450万円	◎	△	◎	⭐⭐⭐
QC/QA	400〜600万円	◎	×	△	⭐⭐⭐⭐
公務員	350〜550万円	◎	×	〇	⭐⭐⭐
医療機器	450〜700万円	○	△	△	⭐⭐⭐⭐

※◎＝ほぼ確実、○＝多い、△＝企業による、×＝少ない

職種選びの優先順位マトリクス

年収重視なら： CRA ＞学術・MA ＞医療機器＞ DI
ワークライフバランス重視なら： QC/QA ＞コールセンター＞ DI ＞公務員
未経験からの転職しやすさ： CRC ＞コールセンター＞ CRA ＞ DI
在宅勤務希望なら： CRA ＞学術・MA ＞ DI

【実体験】病院薬剤師から企業へ｜年収350万→450万円の転職ストーリー

新卒で病院薬剤師として3年働きました。

最初は「薬剤師として働けて幸せ」と
思っていたんですが、だんだんと
「このままでいいのかな」という
気持ちが強くなっていきました。

転職を決意した「3つの決定打」

決定打1：友人との集まりに3回連続で欠席 土曜出勤や当番と重なって、どうしても参加できませんでした。3回目に断ったとき、友達から「なしこ、大丈夫？」って心配されて、「このままじゃダメだ」って本気で思いました。

決定打2：毎週日曜の夜の憂鬱 「明日また仕事か…」って思いながら過ごす日曜の夜。この憂鬱な気持ちを一生続けるのは無理だと感じました。

決定打3：将来の結婚・子育てへの不安 このままの働き方で結婚・子育てができるのか。現実的に考えると、かなり厳しいと感じました。

「もっと楽に生きたい」 そう思って、転職活動を始めました。

転職活動の全フロー【準備から内定まで2ヶ月】

【STEP1】情報収集期間（1か月目）

まずは徹底的に情報収集しました。

やったこと：

転職サイトに登録（マイナビ薬剤師、ファルマスタッフなど）
どんな職種があるか調べまくる
自分の優先順位を明確にする
職務経歴書を作成

最終的にマイナビ薬剤師を
メインで使うことに決めました。

マイナビ薬剤師を選んだ4つの理由：

企業求人が豊富
担当者が企業転職に詳しい
面接対策が手厚い
レスポンスが早い

【STEP2】応募・選考期間（2ヶ月目）

応募：10社

CRA：4社
CRC：3社
DI：1社
コールセンター：2社

書類選考：

全社通過！！

エージェントさんに添削していただいたので
なんと書類全部通過しました。

面接：3社受けて1社内定、2社不採用

正直、面接では苦戦しました。

面接で必ず聞かれた5つの質問：

転職理由、企業の志望理由
なぜこの職種（CRA/CRC）を選んだのか？
企業で何ができると思うか？
チームで働いた経験は？
急な変更があったときどう対応する？

特に「なぜ病院を辞めるのか？」の質問、
答え方が難しかったです。

❌ NG回答例：「土日休みたいからです」
✅ OK回答例：「医療の上流である治験に関わり、より多くの患者さんに貢献したいと考えました。病院では目の前の患者さんへの対応が中心でしたが、治験を通じて新薬開発に携わることで、より広い視野で医療に貢献できると考えています」

エージェントさんと模擬面接を3回やって、
ようやく自信を持って答えられるようになりました。

落ちた2社の理由（推測）：

1社目：「企業で何がしたいか」が明確に伝えられなかった
2社目：その企業を志望する理由が浅かった

落ちたときはへこみましたが、
「次は絶対受かる」って気持ちで切り替えました。

【STEP3】内定〜入社（3ヶ月目）

第一希望だったCRAで内定をもらえたときは、
本当に嬉しかったです。

その後の流れ：

内定通知（面接から1週間後）
条件面談（年収、入社日の調整）
退職交渉
入社（内定から3ヶ月後）

転職後の変化：Before→After

項目	病院時代（Before）	企業転職後（After）	変化
年収	350万円	450万円	+100万円
土日休み	月3～4回	毎週完全休み
残業	月30時間	月10～20時間	-10時間
在宅勤務	なし	週3～5回	週10時間の通勤削減
有給消化率	30%	80%	+50%

精神面の変化：

日曜の夜に憂鬱にならなくなった
友達や家族との時間が増えた
趣味（ヨガ・読書）を再開できた
「人生の主導権」を取り戻せた感覚

転職して本当によかったです。 人生の質が明らかに上がりました。

転職成功の5つのポイント【面接2社落ちて学んだこと】

ポイント1：職務経歴書は「成果」で語る

❌ ダメな例： 「調剤業務を担当していました」

✅ 良い例： 「月間500枚の処方箋を正確に調剤し、調剤過誤ゼロを3年間継続。疑義照会を通じて医師との信頼関係を構築し、月平均10件の処方提案を行いました」

ポイント： 具体的な数字と成果を入れる

ポイント2：「なぜ企業なのか」を明確に

面接官が一番知りたいのは
「なぜ病院・薬局ではなく、企業なのか」です。

伝えるべき3つの要素：

現職で得た経験・スキル
なぜ企業で活かしたいのか
具体的にどう貢献できるか

ポイント3：エージェントを最大限活用する

エージェントができること：

📝 職務経歴書の添削
🗣️ 模擬面接（何度でも）
💰 年収交渉の代行
📅 退職交渉のサポート
📊 企業の内部情報の提供

一人で転職活動するより、成功率が10倍違います。

ポイント4：自分の「譲れない条件」を決める

全ての条件を満たす求人はほぼありません。

私の優先順位：

🥇 土日休み（絶対条件）
🥈 年収アップ（できれば。下げたくはない。）
🥉 在宅勤務（あればラッキー）

この優先順位を決めておくと、求人選びがスムーズになります。

ポイント5：諦めずに続ける

私も2社落ちましたが、諦めずに続けたから今があります。

1社落ちたくらいで諦めないでください。

転職活動は「ご縁」の要素も大きいです。
落ちたのは「タイミングが合わなかっただけ」と割り切りましょう

よくある質問Q&A【転職の不安を解消】

Q1. 未経験でも本当に企業転職できますか？

A. できます。私も完全未経験でした。

CRCやコールセンターは未経験OKの求人が多いです。

CRAは少しハードルが高いですが、
病院での経験を「チーム医療」
「医師とのコミュニケーション」として
言語化できれば十分チャレンジ可能です。

未経験からの転職成功率：

CRC：70〜80%
コールセンター：80〜90%
CRA：40〜50%
DI：50〜60%

Q2. 年収は下がりますか？

A. 職種と現在の年収次第です。

年収アップが期待できる職種：

CRA：病院より100〜150万円アップも
学術・MA：経験者なら200万円アップも
医療機器：50〜100万円アップが多い

横ばい〜やや下がる可能性がある職種：

CRC：±0〜-50万円
コールセンター：-50〜-100万円
QC/QA：±0〜+50万円

Q3. 転職活動はどれくらいかかりますか？

A. 平均3〜6ヶ月です。

私の場合：

情報収集：1ヶ月
応募〜内定：2ヶ月
合計：3ヶ月

転職活動の期間を短縮するコツ：

在職中に始める（焦らない）
エージェントを複数活用
週末に面接を設定してもらう
職務経歴書を早めに完成させる

Q4. 在宅勤務は本当にできますか？

A. 職種と企業によります。

在宅勤務が多い職種：

CRA：週2〜3回が平均
学術・MA：週2〜4回
DI：週1〜2回（企業による）

在宅勤務が少ない職種：

CRC：基本出社（病院・施設勤務のため）
QC/QA：出社必須（工場勤務のため）
コールセンター：企業による（最近は増加傾向）

Q5. 転職エージェントは本当に無料ですか？怪しくないですか？

A. 完全無料です。怪しくありません。

とても親身になってサポートしてくれます。

Q6. 働きながら転職活動はできますか？

A. できます。むしろ推奨です。

在職中に転職活動するメリット：

収入が途切れない
焦らず求人を選べる
面接で「今も働いている」という安心感を与えられる
条件交渉で強気に出られる

在職中の転職活動のコツ：

有給を使って面接に行く
エージェントに「平日夜・土曜面接希望」と伝える
オンライン面接を活用する

Q7. 面接で「なぜ病院を辞めるのか」どう答えればいいですか？

A. ネガティブな理由をポジティブに変換します。

❌ NG回答： 「土日休みたいから」「残業が多いから」「人間関係が辛いから」

✅ OK回答例： 「病院では目の前の患者さんへの対応が中心でしたが、治験を通じて新薬開発の上流に関わることで、より多くの患者さんに貢献したいと考えました。医療現場での経験を活かしながら、新しいフィールドでキャリアを築きたいと思っています」

ポイント：

現職の悪口は言わない
「成長したい」「貢献したい」というポジティブな動機を強調
現職で得た経験を活かせることをアピール

Q8. 30代後半でも転職できますか？

A. できます。ただし、職種によります。

30代後半でも転職しやすい職種：

CRA（経験者優遇）
学術・MA（専門性重視）
DI（知識・経験重視）
QC/QA（経験者歓迎）

30代後半だと厳しい職種：

公務員（年齢制限あり）
未経験歓迎のポテンシャル採用（20代優遇）

30代後半の転職成功のカギ：

これまでの経験・実績を明確に
専門性をアピール
マネジメント経験があれば強調
「即戦力」であることを伝える

Q9. 病院・薬局以外の経験がなくても大丈夫ですか？

A. 全く問題ありません。

むしろ、病院・薬局での経験は企業で高く評価されます。

企業が評価する病院・薬局経験：

医療知識（薬の知識、疾患の理解）
医師とのコミュニケーション経験
患者対応力
チーム医療の経験
正確性・丁寧さ

これらは全て、企業で求められるスキルです。

Q10. 転職して後悔することはありますか？

A. 正直、ほとんどありません。

強いて言えば：

最初の数ヶ月は覚えることが多くて大変
患者さんと直接関わる機会が減った
薬の調剤スキルは使わなくなった

でも、それ以上に得たものの方が圧倒的に大きいです。

転職して得たもの：

毎週末の自由な時間
家族・友人との時間
趣味を楽しむ余裕
精神的な安定
年収アップ
新しいキャリアの可能性

後悔しないためのポイント：自分の価値観を明確にすること

「何を大切にしたいか」を明確にしてから転職すれば、後悔する可能性は低いです。

【まとめ】土日休みの薬剤師人生は実現できる

「薬剤師は土日休めない」「それが普通」って思い込んでいた私にとって、こんなに選択肢があると知れただけで、世界が広がりました。

この記事のポイント：

薬剤師で土日休みは十分実現可能
CRA、CRC、DI、学術など8つの選択肢がある
未経験からでも転職できる
年収アップも狙える
エージェントを活用すれば成功率が上がる

私が転職で得た3つのもの：

💰 年収100万円以上アップ
⏰ 完全土日休み＋在宅勤務
😊 人生の質の向上

最後に：一歩踏み出す勇気を

転職って、最初の一歩が一番怖いですよね。

私も「本当に転職していいのかな」
「失敗したらどうしよう」って、
何度も不安になりました。

でも、一歩踏み出してみたら、想像以上に道が開けました。

「今の働き方、このままでいいのかな？」

そう思ったなら、それが変わるべきサインです。

いきなり転職を決める必要はありません。

まずは情報を集めて、選択肢を知ることから始めてみてください。

この記事があなたの一歩を踏み出すきっかけになれば、とても嬉しいです。

何か質問があれば、お問い合わせフォームからどうぞ！