【薬剤師転職】エージェント登録から内定まで｜使ってわかったリアルな流れと注意点

この記事でわかること

転職エージェント登録の実際の流れ（所要時間・電話内容）

しつこい電話は本当にくるのか

担当者とのやり取り（実例付き）

書類添削・面接調整・年収交渉の具体例

おすすめエージェントと選び方

登録前の3つの不安
登録から初回連絡までの流れ
求人紹介の実態
書類作成サポート
面接日程調整
年収交渉・退職サポート
よくある質問
おすすめエージェント

薬剤師の転職エージェント｜登録前に抱えていた不安

「無料って言うけど、
登録したら面倒なんじゃ…？」

病院薬剤師として3年働いた私が
転職エージェント登録前に抱えていた不安です。

不安1：しつこく電話がくるんじゃないか

ネットの口コミで
「登録したら毎日電話が来る」
って見て、ビビってました。

仕事中にバンバン電話来たらどうしよう…って。

不安2：希望と違う求人を押し付けられるんじゃないか

「とりあえずこれ受けてみましょう！」
ってゴリ押しされるイメージ。

自分のペースで探したいのに、
急かされたら嫌だなって思ってました。

不安3：登録＝転職確定になるんじゃないか

「非公開の求人ってどんなのあるんだろう」って気持ちだったから、
登録したら「転職してください」って圧をかけられるんじゃないかって。

結論：全部杞憂でした。

実際に使ってみて、「もっと早く登録すればよかった」って思いました。

【STEP1】薬剤師転職エージェント登録の流れ｜所要時間と注意点

登録は5分で完了（スマホでOK）

入力した内容：

希望勤務地
現在の勤務状況（病院薬剤師、経験年数3年など）
転職希望時期（3ヶ月以内、半年以内、未定など）
氏名・電話番号・メールアドレス

職務経歴書も、履歴書も、この段階では不要。

スマホで5分。本当に簡単でした。

登録するタイミングの重要ポイント

平日の夜か、休日の午前中がおすすめです。

理由：登録後、当日〜翌日に電話が来るから。

仕事中に電話来ると出られないので、
ゆっくり話せる時間に登録するのがベスト。

私は平日の夜21時頃に登録して、
翌日の12時頃に電話が来ました。

【STEP2】初回連絡｜薬剤師転職エージェントからの電話内容

電話は当日〜翌日にくる（約15分）

登録の翌日、担当者から電話が来ました。

「うわ、もう来た！」ってちょっとビックリしました（笑）。

実際の会話内容（再現）

担当者：「お電話大丈夫ですか？15分くらいお時間いただけますか？」

私：「はい、大丈夫です」

担当者：「ありがとうございます。まず、転職についてどんなことを考えてるか教えてもらえますか？」

私：「正直、まだ迷ってて…とりあえず情報だけ見たいって感じなんですけど」

担当者：「全然大丈夫です！そういう方も多いですよ。今の職場で気になってることとか、ありますか？」

私：「土日休みたいです。あと、できれば在宅ワークも」

担当者：「なるほど。企業転職とかも視野に入れてます？」

私：「興味はあるんですけど…未経験だし自信なくて」

担当者：「病院で何年くらい働いてますか？」

私：「3年です」

担当者：「3年あれば十分ですよ。CRAとかCRCとか、病院薬剤師から転職してる人めちゃくちゃ多いです」

私：「そうなんですか？」

担当者：「はい。医師とのコミュニケーション経験とか、患者対応の経験って、企業でもすごく活きるんです」

担当者：「一度、希望に合いそうな求人を送りますね。見てみて、気になるのがあれば教えてください。もちろん、見るだけでも全然OKです」

初回電話で安心できた3つのこと

全然しつこくない
こちらのペースに合わせてくれる
「見るだけでもOK」って言ってくれた

「あ、これなら安心かも」って思えました。

【STEP3】薬剤師の企業求人紹介｜非公開求人の実態

電話の翌日、メールで30社ほどの求人が送られてきました。

送られてきた求人の詳細

求人票はPDFで、1社ごとに詳しい情報が載ってました。

記載内容：

企業名
職種（CRA、CRC、DI、品質管理など）
仕事内容（詳細）
年収（具体的な金額：例「450万〜550万円」）
勤務時間・残業時間（月平均20時間など）
休日・休暇（完全週休2日制、年間休日120日など）
在宅勤務の有無・頻度
求められる経験・スキル
担当者コメント（「未経験OK」「面接1回のみ」など内部情報）

普通の求人サイトより、情報が圧倒的に詳しいです。

紹介された職種の内訳

CRA（臨床開発モニター）
CRC（治験コーディネーター）
DI・コールセンター
品質管理（QC/QA）
メディカルライティング

全部、土日祝休み＋企業未経験OKの求人。

「こんなに選択肢あったんだ…」って、
視界が広がった瞬間でした。

非公開求人とは？

エージェントだけが持ってる、
一般の求人サイトには載ってない求人です。

非公開求人が多い理由：

企業が「社名を公開したくない」
「応募者を絞りたい」
「エージェント経由でしっかり選考したい」

だから、エージェント登録しないと見られない求人がたくさんあるんです。

担当者に質問しまくった

気になることを片っ端から質問しました：

Q：「CRAって出張多いんですか？」
A：「企業によりますが、月2〜3回の施設訪問が多いです」

Q：「未経験でも本当に大丈夫なんですか？」
A：「この3社は、病院薬剤師からの転職実績がありますよ」

Q：「年収、今より下がりますか？」
A：「今400万円なら、450万〜500万円くらいで交渉できると思います」

Q：「在宅勤務って、実際どれくらいできるんですか？」
A：「CRAなら週2〜3回、CRCは企業によって週1回くらいが多いです」

こういう質問に、すぐ答えてくれるのが本当に助かりました。

【STEP4】職務経歴書の書き方｜薬剤師向け添削サポート

送られてきた求人の中で、気になったCRAの求人に応募することにしました。

私：「このCRAの求人、応募してみたいです」

担当者：「いいですね！じゃあ、職務経歴書と履歴書を一緒に作りましょう」

書類作成サポートの流れ

1. テンプレートを送ってくれた
「このフォーマットに沿って書いてみてください」

2. 一度書いたものを添削
「ここはもっと具体的に」「数字を入れましょう」

3. 企業に合わせてカスタマイズ
「この企業は〇〇を重視してるので、こう書きましょう」

4. 最終チェック
誤字脱字、レイアウトまで全部見てくれた

職務経歴書のBefore/After

❌ 私が最初に書いた内容（NG例）：

調剤業務を担当していました。服薬指導を行っていました。医師とコミュニケーションを取っていました。

（ただの業務内容の羅列…）

✅ 添削後（OK例）：

月間500枚の処方箋を正確に調剤し、調剤過誤ゼロを3年間継続。服薬指導を通じて患者満足度95%を達成（アンケート結果）。医師と日常的にコミュニケーションを取り、月平均10件の疑義照会・処方提案を実施。

説得力が全然違う…！

薬剤師が職務経歴書で書くべきポイント

具体的な数字（処方箋枚数、患者数、疑義照会件数など）
成果・実績（調剤過誤ゼロ、患者満足度など）
企業で活かせるスキル（医師とのコミュニケーション、チーム医療など）
応募先企業に合わせたカスタマイズ

これ、一人では絶対できなかったです。

【STEP5】面接日程調整｜企業とのやり取りを代行

書類選考が通ったら、面接日程の調整。

これも、担当者が間に入ってくれます。

やり取りの流れ（実例）

担当者：「書類通りました！面接、いつ頃がいいですか？」

私：「来週の火曜日か水曜日の午後がいいです」

担当者：「わかりました。企業に確認しますね」

（翌日）

担当者：「火曜日14時で調整できました。オンライン面接です。Zoomのリンク送りますね」

私：「ありがとうございます！」

企業と直接やり取りしなくていいから、めちゃくちゃ楽でした。

面接前にもらえるサポート

担当者：「面接前に、企業の傾向と想定質問を送りますね」

送られてきた資料：

この企業でよく聞かれる質問
企業が重視してるポイント
面接官の人数・役職
面接の雰囲気（「和やか」「論理的」など）

これがあるだけで、準備の質が全然違います。

【STEP6】年収交渉・退職サポート｜エージェントの本領発揮

内定が出たら、次は条件のすり合わせ。

ここが、エージェントの本当の価値を実感した瞬間でした。

年収交渉の実例

1. 初回提示額

内定条件：

年収：450万円
勤務時間：フレックスで1日7.5h（37.5h/週）
在宅勤務：週1回

2. 年収交渉

私：「年収、もう少し上がりませんか…？って自分では言いづらくて」

担当者：「大丈夫です、こちらから交渉しますね」

（数日後）

担当者：「460万円で最終決定しました」

私：「えっ、10万円も上がった！」

自分では言いにくい交渉を、全部やってくれました。

退職サポートの内容

内定が決まったら、次は今の職場への退職交渉。

これも、担当者に相談できました。

相談した内容：

私：「病院に、どう伝えたらいいですか…？」

担当者：「まず、直属の上司に相談してください。『転職を考えている』って」

私：「引き止められたらどうしよう…」

担当者：「引き止められても、『決めました』って明確に伝えてください。曖昧だと長引きます」

もらったサポート：

退職の伝え方（具体的なトーク例）
引き止められたときの対応
退職届のテンプレート
有給消化の交渉方法
入社日と退職日の調整

一人で悩まなくて済んだのが、本当に助かりました。

薬剤師転職エージェントのよくある質問

Q1. 登録したらしつこく電話くる？

A. 私の場合、最初の1回だけでした。

その後は、こちらから連絡するか、求人紹介のメールが来るくらい。

最初の電話は出た方がいいです！！

理由：

希望条件を詳しく伝えられる
非公開求人を紹介してもらえる
今後の流れがわかる

「連絡はメール中心で」とか
「週末に連絡ください」って
希望があれば、最初の電話で伝えればOK。

Q2. 登録したら絶対転職しないといけない？

A. 全然そんなことないです。

「情報収集だけ」「相談だけ」の人も多いって、担当者さんも言ってました。

登録＝転職確定ではありません。

Q3. 担当者と合わなかったら？

A. 担当変更できます。

「合わないな」と思ったら、エージェントの窓口に「担当を変えてほしい」って連絡すればOK。

Q4. エージェントって本当に無料？

A. 完全無料です。

企業側が報酬を払う仕組みなので、求職者は一切お金かかりません。

Q5. 土日しか時間取れないんだけど…

A. 土日対応してくれるエージェントも多いです。

「土日しか無理」って伝えれば、それに合わせてくれます。

Q6. 複数のエージェントに登録してもいい？

A. むしろ推奨されてます。

2〜3社登録して比較すると、求人の選択肢が広がります。

薬剤師におすすめの転職エージェント｜実体験から

私が実際に使ったエージェント

私が登録して使ったのは、マイナビ薬剤師です。

マイナビ薬剤師の特徴：

求人数が多い（企業・病院・薬局すべて）
大手の安心感
担当者が丁寧
面接対策が手厚い

良かった点：

担当者さんが親身だった
書類添削が丁寧だった
年収交渉もしっかりやってくれた

今思うこと：

マイナビ薬剤師で満足してましたが、転職活動を終えてから「にしまファーマ」の存在を知りました。

転職活動後に知った「にしまファーマ」

調べてみたら、病院・薬局から企業への未経験転職に強いエージェントでした。

にしまファーマの特徴：

薬剤師・看護師の臨床→企業転職に特化
未経験からのCRA・CRC転職サポートが得意
「病院経験をどう活かすか」を一緒に言語化してくれる
企業未経験者向けの面接対策が手厚い

「もっと早く知りたかった…」

正直、そう思いました。

企業転職に特化してるから、企業未経験の薬剤師にとっては、にしまファーマの方が専門的なサポートが受けられると思います。

もし今から転職活動するなら

にしまファーマとマイナビ薬剤師、両方に登録します。

理由：

にしまファーマで企業特化のサポートを受ける
マイナビ薬剤師で幅広い選択肢を確認する
両方の求人を比較できる

エージェントは複数使っても全然OK（むしろ推奨）なので、まずは両方登録して、相性のいい方をメインにするのがベストです。

薬剤師転職エージェント登録から内定までのタイムライン

参考までに、私の実際のスケジュール：

タイミング	やったこと	所要時間
1日目	エージェント登録	5分
2日目	初回電話	15分
3日目	求人紹介メール受信	–
5日目	気になる3社を選んだ	–
7日目	職務経歴書作成	1時間
10日目	添削済み書類で応募	–
20日目	書類選考通過、面接日程調整	–
40日目	面接	–
45日目	内定	–
60日目	条件交渉、入社日決定	–